Het sollicitatiegesprek gaan we anders benaderen. Je gaat ook hier op een aangename, bij jou passende manier met je hoofd boven het maaiveld uit.
De waarom vragen heb je al in je schriftelijk sollicitatie toegelicht. Je bent uitgenodigd en mag op gesprek gaan;
- Hoe verloopt zo’n gesprek?
- Hoe kun jij ook het gesprek sturen?
- Wat ga je zeggen op toch nog waarom vragen? Waarom heb je dit gat in je cv, waarom ben je ontslagen, waarom…? Of een van de meest bekende vragen: ‘waar ben je slecht in’? Vertel eens iets over jezelf?
- En dan zit er iemand tegenover je en je klapt helemaal dicht? Wat doe je dan?
- Welke vragen kun jij stellen?
- En ook hier weer: als je toch afgewezen wordt, hoe ga je hiermee om. Het kan ook andersom jij wil helemaal niet meer verder met deze functie in dat bedrijf en hoe leg je dit uit?
