Ik zoek personeel
In Zuid-Limburg werken de 3 Gemeentelijke Werkgeversservicepunten samen met het UWV Werkgeversservicepunt en creëren hiermee één duidelijk punt voor publieke dienstverlening aan werkgevers.
Door deze samenwerking kunnen wij in deze regio maatwerk bieden bij sectorale arbeidsmarkt vraagstukken. Zuid-Limburg is verdeeld in drie Gewesten. Het gewest realiseert een aanpak voor de sector op Zuid-Limburgse schaal.
We helpen je bijvoorbeeld met
- Zoeken en matchen van kandidaten
- Training en opleiding van kandidaten
- Ontwikkeltrajecten
- Instroom of ontslag van medewerkers
- Switchvacatures
Nieuwe wervingsroutes
Ben je werkgever en lukt het niet om personeel te vinden? Ontdek hier enkele wervingsroutes waarmee je als werkgever gemakkelijk met werkzoekenden in contact kunt komen.
- Als werkgever bepaal jij de minimale functievereisten,
maak je de vacatures bekend en open je een wachtlijst. - De geïnteresseerde werkzoekende die zich als eerste inschrijft, krijgt de baan. Een cv, diploma of arbeidservaring doet er niet toe.
- Het WSP in de buurt kan je helpen bij de procedure, uitvoering en bij vragen.
- Je kunt taken van bestaande functies afsplitsen en samenvoegen tot een of meerdere nieuwe functies. Zo kun je een functie passend maken bij de kennis en vaardigheden van een werkzoekende, of een aangepaste vacature openstellen zodat deze interessant wordt voor een bredere doelgroep.
- Het WSP kan jou informeren en adviseren over de potentie en invulling van jobcarving en functiecreatie.
Opleiden of (om)scholen van nieuwe en huidige werknemers
kan een oplossing zijn om jouw vacatures te vervullen.
Dat kan via een groot of klein leerwerktraject op maat, in
samenwerking met onderwijsinstellingen en de
Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB), onder andere via Praktijkleren in het mbo. Het WSP kan je hierbij ondersteunen
Handige links
Stel je vraag
Een van onze collega’s neemt contact met je op.
