Van onzekerheid naar werkgeluk

Robert Sijstermans is via Vidar werkzaam als logistiek medewerker bij Meens Dranken in Puth. Hier brengt hij structuur in het magazijn en in zijn eigen leven.

Robert kwam in een diep dal terecht door privéproblemen. Hij werd werkeloos en kwam in de bijstand terecht. Zo kwam hij ook voor het eerst in contact met Vidar en ging hij op de werkplaats van Vidar aan de slag. Hier kon Robert weer rustig wennen aan het werken en ontdekken welk werk hij leuk vindt.

Kijken naar capaciteiten en persoonlijkheid
Er werd een talentscan gemaakt, waarbij gekeken wordt naar de capaciteiten en de persoonlijkheid van een kandidaat. Daar komt een uitgebreide rapportage uit. “Ik ben de diagnosetests blanco ingegaan, maar er kwam steeds meer naar voren dat werken in de logistiek bij me past en ik werd steeds enthousiaster om die richting op te gaan. Ik heb vroeger in de logistiek gewerkt en het was fijn om weer met logistieke werkzaamheden in aanraking te komen. Ik herkende veel dingen en merkte dat ik werk nodig heb waarbij ik niet lang hoef stil te zitten en actief bezig kan zijn. Ik heb alleen nooit de kans gehad om een relevant diploma te halen”, legt Robert uit.

In samenwerking met het VISTA College kon Robert starten met de MBO niveau 1 opleiding Logistiek. “Het fijne aan deze opleiding is dat ik één dag in de week les heb bij Vidar via het VISTA College en de rest van de week betaald kan werken en zo ook meteen het geleerde in de praktijk kan toepassen. Zo kan ik leren en werken goed combineren”, legt Robert uit.
Wil jij jezelf ook ontwikkelen? Kijk hier voor meer informatie.

Meer diversiteit in het team van Meens Dranken
Ondertussen benutte Jeroen Meens de coronaperiode goed om eens kritisch te kijken naar de samenstelling van zijn team: “We wilden graag een betere mix en meer diversiteit in het team qua leeftijden en ervaring. Iemand met een andere blik en meer levenservaring werven. Dat zorgt voor een andere dynamiek en heeft een positieve impact op het bedrijf. Omdat het door tijdsgebrek en drukte niet mogelijk was gericht naar dit profiel op zoek te gaan, werd een reguliere vacature gepubliceerd. Bij Vidar werd deze vacature opgemerkt en gelinkt aan Robert. Een week later zat Robert bij Meens Dranken aan tafel. “Het bleek dat we heel veel raakvlakken hebben in de manier waarop we naar dingen kijken en ik begrijp ook goed waar Robert vandaan komt en dat we elkaar verder kunnen helpen om een stap vooruit te komen”, legt Jeroen uit.

Er werd met veel enthousiasme gestart met een proefperiode om te bekijken of de samenwerking zowel Jeroen als Robert goed zou bevallen. Dat bleek het geval en omdat het zo goed loopt ging Robert op 22 november 2022 officieel in dienst bij Meens Dranken en kreeg hij een contract.

Lees meer >>

Werkcentrum Zuid-Limburg

Bekijk wat Werkcentrum Zuid-Limburg aan jou te bieden heeft.

Bekijk meer succesverhalen >>

Bekijk meer succesverhalen >>

Carin

Mijn belofte aan jou:

“Samen met jou ga ik, met heel veel geduld en aandacht voor jou op zoek naar het werk waar jij plezier in hebt.”

MET WELKE VRAGEN KUN JE BIJ MIJ TERECHT?
Natuurlijk met loopbaanvragen: wat wil ik, wie ben ik en waar vind ik het werk dat ik heel graag wil doen. Tevens help ik met het verwerken van het ontslag, en ook help ik je als je in je werk tegen bepaalde dingen aanloopt en niet weet hoe je dit kunt aanpakken. Ook ben ik een kei in het begeleiden van werkstress!

MIJN EIGEN ARBEIDSMARKTGIDS
In mijn loopbaan ben ik door diverse mensen geholpen. De eerste persoon was een verzekeringsagent die mij op het spoor bracht van het UWV en de herintredersregeling. Ik was boerin en financieel ging het slecht. Ik stapte naar het toenmalige arbeidsbureau. Zij hebben me toen geholpen om weer in het reguliere werk te komen. Zo kwam ik in het vak Personeel en Arbeid terecht en startte ik een HBO opleiding. Ik werkte jaren op een personeelsdienst bij een technisch bedrijf. Tijdens een reorganisatie nam ik ontslag omdat het werk me niet meer uitdaagde. Tijdens de daaropvolgende WW periode was ik zoekende, zoekende naar werk.

Op eens wist ik het, ik ga een eigen bedrijf starten en kwam zo bij het starterscentrum uit. Ze dachten met me mee en ik begon mijn eigen bedrijf op de boerderij: loopbaancoaching en stressbegeleiding. En een vervolgopleiding tot stress & verliescouselor. Kocht ezeltjes om mensen mee te coachen, een combinatie van boerin en personeelsvrouw. Mijn enthousiasme was terug.

Tijdens mijn vervolgopleiding tot stress en verliescoach kwam ik in contact met een loopbaancoach. Ze had proefpersonen nodig voor een interessetest. Ik was die proefpersoon en kwam erachter dat ik niet houd van routinematige taken maar meer een ontwikkelaar ben. Een verademing voor mij want ik wist plots in welk werk ik echt thuis hoor, door welke personen ik me geremd voel tijdens een discussie en waar ik warm voor loop: mensen begeleiden die vastlopen in hun werk en mensen als de weg wijzen zodat zij niet deze hele toer hoven af te leggen.

WAT STAAT ER OP MIJN BUCKETLIST?
Mijn bucketlist die leef ik nu. Ik begeleid mensen die vastlopen in hun werk, ik maar deel uit van een team, ik heb thuis een boerderij met dieren en heel veel ruimte om te ontspannen, ik heb twee zonen en twee kleinkinderen, een familie en vrienden waar ik regelmatig dingen mee onderneem. Er staan nog dingen op zoals oud mogen worden, de hoofdprijs in de staatsloterij winnen en in een kasteeltorentje wonen en heel veel mensen op mijn boerderij mogen verwelkomen.